📅 Date d’arrivée souhaitée
Septembre 2025
📢 Motif du recrutement
Création de poste
📌 Type de recrutement
Recrutement interne
Freelance (auto entreprise)
🎯 Intitulé du poste :
Expert Bubble (no-code / low-code)
Temps de travail :
Temps plein flexible (35h)
Localisation :
Remote
Type de Rémunération :
Fixe
Montant de Rémunération :
👥 Présentation de l’équipe & du poste
Mission principale :
Nous recherchons un expert capable de concevoir des applications Web et workflows automatisés à l’aide de Bubble.io et d'autres outils No-Code / Low-Code, tout en optimisant les performances et l'expérience utilisateur pour des projets variés.
Liaisons hiérarchiques :
Collaborations avec l'équipe
Liaisons fonctionnelles :
🚀 Missions & responsabilités
Mission n°1
Concevoir et optimiser des applications Web et outils métiers avec Bubble.io, Make (ex-Integromat), Zapier, Webflow...
Mission n°2
Automatiser des processus et connecter des API pour maximiser l'efficacité des workflows
Mission n°3
Tester et améliorer en continu les applications pour assurer une expérience utilisateur optimale
Responsabilité n°1
Connexion des processeurs de paiement
Responsabilité n°2
Publication sur le domaine principal du site
Responsabilité n°3
Base de données utilisateurs
🔎 Profil recherché
Formation & expérience
✔️ Expérience confirmée en développement No-Code / Low-Code (minimum 2 ans requis)
✔️ Maîtrise avancée de Bubble.io et autres outils comme Make (Integromat), Zapier, Xano, Webflow
✔️ Expérience dans la création d’automatisations et le développement d’applications SaaS ou Web Apps
Qualités requises
✔️ Autonomie et force de proposition : vous savez anticiper les besoins et trouver des solutions innovantes
✔️ Esprit analytique et rigoureux : vous cherchez toujours à optimiser et automatiser
✔️ Communication fluide : vous savez expliquer clairement vos choix techniques à des profils non-techniques
Compétences appréciées (un vrai plus)
✔️ Autonomie et force de proposition : vous savez anticiper les besoins et trouver des solutions innovantes
✔️ Esprit analytique et rigoureux : vous cherchez toujours à optimiser et automatiser
✔️ Communication fluide : vous savez expliquer clairement vos choix techniques à des profils non-techniques
📩 Processus de recrutement
Étape N°0 (vous êtes ici)
Prise de connaissance du poste recherché
Étape N°1 (dans 10 minutes)
Candidature en ligne via notre formulaire sur cette page
Étape N°2 (de 30 minutes max)
Entretien avec l’équipe
Étape N°3 (selon votre rapidité)
Test technique
Étape N°4 (7 jours après le test technique)
Validation & onboarding
Étape N°5 (période d'essai de
1
mois)
Intégration de l'équipe avec quelques missions
Étape N°6
Intégration définitive dans l'équipe
